Карьера

АО «Красная Звезда» является предприятием полного цикла изготовления высокотехнологичной продукции, в структуру которого входят научные, проектно-конструкторские, производственные и испытательные подразделения. Основная задача руководства и коллектива - это создание сплоченной, ответственной, высокоразвитой и высокопроизводительной рабочей силы, создание корпоративной культуры, в которой лучшие кадры смогут проявлять и развивать свои таланты.

Особое внимание уделяется таким важнейшим направлениям как профессиональное развитие, обучение, преемственность, создание кадрового резерва. Ведется активная работа по привлечению молодежи из основных опорных ВУЗов: МИФИ, МАИ, МЭИ, МГТУ им. Баумана, МИСис. Принимаются студенты для прохождения практики, начиная с 3 курса, дипломного проектирования с возможностью дальнейшего трудоустройства. Для создания возможности совмещения работы и учебы практикуется возможность установления индивидуального графика работы.

Ведется работа с профессиональными училищами и колледжами по вопросам подготовки рабочих кадров и в первую очередь, станочников и сварщиков. Практика организуется непосредственно на производстве под руководством опытных наставников.

Молодежная политика направлена на содействие профессиональному и карьерному росту молодых работников, их адаптации и интеграции в приоритетные направления деятельности Общества, а также на защиту прав и интересов в сфере профессиональной деятельности.

Молодежь Общества принимает активное участие в отраслевых научных конкурсах Госкорпорации «Росатом», спортивных мероприятиях, конференциях и семинарах.

 

© АО "Красная Звезда"